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Le contrat d'apprentissage

Qu'est ce que le contrat d'apprentissage ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail permettant de préparer un diplôme ou un titre professionnel. Peuvent être apprentis les jeunes âgés de 16 à 25 ans (certaines dérogations existent). La durée du contrat varie de 1 à 3 ans en fonction du diplôme préparé. Les contrats débutent entre juin et novembre. L’apprenti est salarié, il touche un salaire évolutif calculé en % du SMIC (de 25% à 78% du SMIC minimum). En entreprise, la formation est assurée par un Maître d’Apprentissage (l’employeur, un salarié…), il doit avoir :

  • Soit le diplôme préparé par l’apprenti + 2 ans d’expérience
  • Soit 3 ans d’expérience en lien avec le diplôme préparé

Établir le contrat : pièces à fournir

Informations complémentaires

 

Pour plus d’informations sur la règlementation qui régit les contrats d’apprentissage cliquer ici

Chambre de métiers et de l'artisanat
Nord - Pas-de-Calais
16 rue d'Inkermann 59000 LILLE

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