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Juridique

Impayés, comment récupérer son argent ?

Intitulé du stage : Impayés, comment récupérer son argent ?

Durée :  1 journée

Objectifs :

Les mauvais payeurs mettent votre entreprise en péril, comment réagir ! Utilisez les moyens adaptés pour régler les problèmes de paiement, pour réduire les frais bancaires qu’ils provoquent et vous protéger de nouveaux incidents, tout en préservant de bonnes relations commerciales : le recouvrement amiable, le tribunal compétent. l’injonction de payer,  l’ordonnance de mise en demeure, la saisie. Mentions spéciales sur devis, factures…

Lieux de stages:


Arras :
Numéro de stage : 18
Groupe 1 : 13 mars
Groupe 2 : 20 novembre

Douai :
Numéro de stage : 12
18 avril

Hazebrouck :
Numéro de stage : 13
27 novembre

 

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Répondre à un appel d'offres

Intitulé du stage : Répondre à un appel d'offres

Durée : 1 journée

Objectifs :

S'initier aux procédures de marché public, savoir où trouver l'information sur les marchés en cours. Comprendre et décoder un cahier des charges, connaître les formulaires et déclarations demandées, préparer un dossier de candidature

Lieux de stages:


Arras :
Numéro de stage : 9
22 AVRIL


Caudry :
Numéro de stage : 16
2 MARS


Douai :
Numéro de stage : 9
8 FEVRIER


Hazebrouck :
Numéro de stage :18
1er MARS


Lille :
Numéro de stage :57
19 JANVIER


Tincques :
Numéro de stage : 9
22 AVRIL


Valenciennes :
Numéro de stage : 19
19 SEPTEMBRE


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La responsabilité juridique du chef d'entreprise + litiges, à quelles portes frapper ?

Intitulé du stage : La responsabilité juridique du chef d'entreprise + litiges, à quelles portes frapper ?

Durée : 1 journée

Objectifs :


Connaître les situations où la responsabilité juridique du chef d'entreprise peut être engagée : gestion sociale de l'entreprise (contrat de travail, heures supplémentaires, accidents du travail et prévention des risques…, gestion technique de l'entreprise (sécurité, protection de l'environnement, normes...), gestion commerciale (droit de la concurrence, droit de la consommation, répression des fraudes...). Connaître les moyens de défense.

Lieux de stages:


Feignies :
Numéro de stage : 18
27 JUIN

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Le contrat de sous-traitance

Intitulé du stage : Le contrat de sous-traitance

Durée : 1/2 journée

Objectifs :

Mesurer les avantages et inconvénients de la sous-traitance, prévenir les risques liés au recours à un tiers, sécuriser les contrats de sous-traitance : connaître les aspects juridiques de la sous traitante, les points clés d'un contrat et les clauses spécifiques.

Lieux de stages:


Dunkerque :
Numéro de stage : 16
16 JUIN MATIN

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Optimisation sociale et fiscale de son entreprise. Soirée formation

Intitulé du stage : Optimisation sociale et fiscale de son entreprise. Soirée formation

Durée : 2 heures

Objectifs :

Connaître les différentes voies d'optimisation de la fiscalité du chef d’entreprise, réduire la taxation du chef d'entreprise en activité. Comprendre l’impact du choix de son statut juridique et l’incidence au niveau social que fiscal. Comprendre le fonctionnement des charges pour les optimiser tant au niveau social que fiscal. Démonstration chiffrée de stratégies de rémunération optimisée

Lieux de stages:


Douai :
Numéro de stage : 17
10 FEVRIER


Lille :
Numéro de stage : 7
22 AVRIL

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La SCI : présentation et intérêts. Soirée formation

Intitulé du stage : La SCI : présentation et intérêts. Soirée formation

Durée : 2 heures

Objectifs :

Identifier les mécanismes et modes de fonctionnement de la société civile, les clauses particulières des statuts d'une société civile.
Connaître les écueils à éviter pour la rédaction des statuts. Décrypter les techniques d'utilisation des sociétés civiles à des fins patrimoniales

Lieux de stages:


Douai :
Numéro de stage : 18
23 MARS

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Mettre en place les nouvelles mesures d'amélioration des conditions de travail Soirée formation

Intitulé du stage : Mettre en place les nouvelles mesures d'amélioration des conditions de travail Soirée formation

Durée : 2 heures

Objectifs :

La réforme sur les retraites a introduit des dispositions dans le Code du travail concernant la prévention, la traçabilité et les compensations qui se basent sur la prise en compte par les entreprises de certains facteurs de risque liés à des contraintes physiques, à un environnement agressif ou à des rythmes de travail. Cela doit déboucher sur la mise en place d’actions spécifiques. Le point sur ces mesures.

Lieux de stages:


Douai :
Numéro de stage : 20
19 OCTOBRE

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Litiges : à quelle porte frapper ?

Intitulé du stage : Litiges : à quelle porte frapper ?

Durée : 1/2 journée

Objectifs :

Tour d'horizon des différentes options pour régler les litiges avec d'autres entreprises ou avec des particuliers (conciliation, médiation, tribunaux...)

Lieux de stages:


Arras :
Numéro de stage : 17
Groupe 1 : 6 mars matin
Groupe 2 : 25 septembre matin

Calais :
Numéro de stage : 31
21 mars matin

Caudry :
Numéro de stage : 13
15 mai matin

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Questions/réponses sur le Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi

Intitulé du stage : Questions/réponses sur le Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi

Durée : 1/2 journée

Objectifs :

Le CICE a pour objet de financer les dépenses d'investissement, de recherche, d'innovation, de
formation, de recrutement, de prospection de nouveaux marchés, de transition écologique ou
énergétique et de reconstitution de leur fonds de roulement

Lieux de stages:


Beaurainville :
Numéro de stage : 33
23 mars matin

 

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Avertissement, mise à pied, licenciement… Que faire pour sanctionner un salarié qui pose problème ?

Intitulé du stage : Avertissement, mise à pied, licenciement… Que faire pour sanctionner un salarié qui pose problème ?

Durée : 1 journée

Objectifs :

Connaître l'éventail des sanctions et les procédures disciplinaires pour agir à bon escient et en
conformité avec la réglementation.

Lieux de stages:


Caudry :
Numéro de stage : 11
6 mars

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Chambre de métiers et de l'artisanat
Nord - Pas-de-Calais
16 rue d'Inkermann 59000 LILLE

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